Leadershipul feminin în profesiile juridice
Asociația Femeilor din Procuratură și Centrul de Leadership pentru Justiție (CLJ) au lansat studiul „Leadershipul feminin în profesiile juridice”, realizat de Mariana Cherpec, Elena Podoleanu, Nătălița Gavrilenco (membre LEAD Moldova) și Inga Pascari.
Studiu a fost elaborat pornind de la un chestionar online completat de 392 de femei procuror și judecător, asistente judiciare, grefiere, profesoare de discipline juridice sau avocate din Republica Moldova.
Studiul cu tematica „Leadershipul feminin în profesiile juridice”(denumit în continuare – Studiul) reprezintă rezultatele cercetării efectuate de către reprezentantele Asociației Femeilor din Procuratură (denumită în continuare – AFP) și a Centrului de Leadership pentru Justiție (denumit în continuare – CLJ).
Scopul studiului este de a contribui la îmbunătățirea situației în domeniul reprezentării femeilor din justiție în funcții de luare a deciziilor, prin identificarea măsurilor care ar putea fi propuse, precum și identificarea caracteristicilor sau a portretului femeilor lidere din justiție.
Elaborarea studiului urmărește ca rezultat identificarea provocărilor în calea leadershipului feminin în domeniul juridic. La fel, urmează a fi analizată care este situația egalității de gen în sistemul de justiție din Republica Moldova, dacă există unele inegalități de gen și care sunt posibilele cauze ale acestora, în ce fel se manifestă stereotipurile de gen în sistemul de justiție.
De asemenea, studiul își propune să cerceteze în ce măsură și cum se asigură acomodarea sarcinii și maternității cu asigurarea echilibrului dintre viața profesională și viața de familie în cariera femeilor din justiție, precum și care este gradul de reprezentare a femeilor în procesul de promovare în carieră, inclusiv în funcții de conducere.
Obiectivul studiului constă în sporirea încrederii femeilor din justiție în capacitățile și forțele proprii, încurajarea acestora să crească în carieră, să iasă din zona de confort, în așa fel încât să se realizeze pe plan profesional și să combată stereotipurile de gen, persistente încă în societate.
Descarcă aici studiul „Leadershipul feminin în profesiile juridice”.